Loopbaan

Het verzamelen van informatie en gegevens om collectieve preventiemaatregelen met betrekking tot psychosociale risico's voor te stellen.

Werknemers van een aangesloten dienst kunnen een beroep doen op de diensten van Empreva wanneer zij van mening zijn dat er een risico bestaat met een psychosociaal karakter.

Beroep tegen een beslissing van de preventieadviseur - arbeidsarts (PAAA)

De werknemer die een aanvraag voor een psychosociale interventie heeft ingediend, heeft de mogelijkheid om contact op te nemen met de FOD WASO - TWW voor een beroep tegen de beslissing van de preventieadviseurs - psychosociale aspecten. FOD WASO kan, in het kader van deze beroepsprocedure, een dossier van EMPREVA inkijken.

Beheer van de salarissen van het personeel van de organisatie

Controle van de personeelscijfers en financiële projecties

Na ontvangen (tijdelijk) goedgekeurde aanvragen via ESS, staat PersoPoint in voor de correcte verwerking van deze gegevens via haar systemen en de controle op het recht voor verlof.

Aangiften van het vermoeden van een beroepsziekte met het oog op preventie en erkenning van de beroepsziekte

Streeft ernaar de gezondheid van werknemers in aan Empreva gelieerde diensten te bevorderen en te handhaven door middel van de preventie van beroepsrisico's.

Voortdurende evaluatie van het beleid ten behoeve van werklozen. Gentlemen's agreement met OESO _ Uit beide teksten blijkt duidelijk dat de Leden de Organisatie de informatie moeten verstrekken die nodig is voor de vervulling van haar taken: 1) Artikel 3 van OESO Convention van 1960, en meer in het bijzonder paragraaf a) en 2) Artikel 26 van Rules of Procedure of the Organisation [C(2007)14/Final]. Beleidstoezicht en -analyse Informatieveiligheidscomité, Kamer sociale zekerheid en gezondheid (IVC/KSZG/18/248), Beraadslaging nr.