Verstrekken van adviezen en interpretaties in verband met de bepaling van het bevoegde paritair comité op vraag
1.03.03 Opstellen en beschikbaar stellen van statistieken over werkgelegenheid en de arbeidsmarkt: structurele indicatoren en ADS-gegevens (EAK en SILC)
Opstellen en beschikbaar stellen van statistieken over werkgelegenheid en de arbeidsmarkt: structurele indicatoren en ADS-gegevens (EAK en SILC)
1.03.10 Opstellen en beschikbaar stellen van statistieken over werkgelegenheid en de arbeidsmarkt: LMP-gegevensbank
Opstellen en beschikbaar stellen van statistieken over werkgelegenheid en de arbeidsmarkt: LMP-gegevensbank
2.02.40 beheren van dossiers van werknemerserkenningen
Aanvragen verwerken en dossiers beheren voor de erkenning van werknemers in specifieke activiteiten (havenarbeid en zeevisserij)
Aanwerving: beheer bestaande laureatenlijst
De laureatenlijst wordt bekeken en de aanwervingsstatus van de laureaat wordt aangepast
Aanwerving: evalueer CV
Het CV van de kandidaat wordt gescreend om te kijken of hij voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.
Aanwerving: genereer resultaat en/of feedback PC test
Het resultaat en/of de feedback voor een PC test wordt gegenereerd per kandidaat.
Aanwerving: de jury neemt een interview af
Jury neemt het interview af van de kandidaat, al dan niet nadat hij een voorbereiding heeft gehad.
Aanwerving: leg PC test af
Kandidaat legt de PC test af en zijn resultaten worden weggeschreven.
Aanwerving: lever assessoren
Bepaal wie de assessoren (juryleden) van een screeningsprocedure zijn.