Bijzonderheden betreffende de andere familie– of gezinsleden

Voortdurende evaluatie van het beleid ten behoeve van werklozen. Gentlemen's agreement met OESO _ Uit beide teksten blijkt duidelijk dat de Leden de Organisatie de informatie moeten verstrekken die nodig is voor de vervulling van haar taken: 1) Artikel 3 van OESO Convention van 1960, en meer in het bijzonder paragraaf a) en 2) Artikel 26 van Rules of Procedure of the Organisation [C(2007)14/Final]. Beleidstoezicht en -analyse Informatieveiligheidscomité, Kamer sociale zekerheid en gezondheid (IVC/KSZG/18/248), Beraadslaging nr.

Beoordeling van de groep personen die tijdelijk werkloos is geworden ten gevolge van deeltijdarbeid, ongeacht of zij al dan niet tot een eenoudergezin behoren Beleidstoezicht en -analyse Informatieveiligheidscomité, Kamer sociale zekerheid en gezondheid (IVC/KSZG/18/248), Beraadslaging nr. 18/140 van 6 november 2018 met betrekking tot de mededeling van anonieme gegevens door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid in het kader van onderzoeken die nuttig zijn voor de kennis, de conceptie en het beheer van de sociale bescherming

Aanvragen verwerken en dossiers beheren voor de erkenning van werknemers in specifieke activiteiten (havenarbeid en zeevisserij)

Ervoor zorgen dat afwijkingen van de regelgeving inzake het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) en de toelatingen voor de invoering van de economische werkloosheid voor de bedienden overeenkomstig de wettelijke bepalingen worden verleend. De werking van de Commissie SWT en de Commissie Ondernemingsplannen ondersteunen

Verwerken van persoonsgegevens noodzakelijk voor het formuleren van een expertenadvies en het nemen van beslissingen over de modaliteiten van strafuitvoering en maatregelen

Tijdsbestedingsonderzoek (TUS): Analyse van microdata

Reidsonderzoek: Analyse van microdata

Het verzamelen van informatie en gegevens om collectieve preventiemaatregelen met betrekking tot psychosociale risico's voor te stellen.

Archivering van documenten/dossiers in papiervorm van de juridische dienst van defensie.

Activiteiten met betrekking tot * De benoeming van een ambtenaar * Verlening van mandaten ( bijv. mandaat A5 gevangenis directeur) * Gunning, verlenging van contracten / mandaten * De toewijzing van hogere functies * De toewijzing van een functie per mobiliteit ( federaal, interfederaal, ex-officio)/ interne markt/ Overdracht * De organisatie, de opvolging en uitvoering van beslissingen om te werken na 65 jaar.