Recrutement

Etablir et mettre à disposition des statistiques sur l'emploi et le marché du travail : Indicateurs structurels et données de la DGS (EFT et SILC) Le Comité de surveillance statistique, Délibération STAT 05/2015 du 10 mars 2015 Le Comité de surveillance statistique, Délibération STAT 06/2016 du 12 avril 2016 Le Comité de surveillance statistique, Délibération STAT 08/2017 du 9 mai 2017 Le Comité de surveillance statistique, Délibération STAT 05/2018 du 6 mars 2018 Direction générale Statistique – Statistics Belgium, Décision nº 2019/12 du 20 février 2019 Direction générale Statistique – St

Délivrer des certificats concernant le secteur non marchand. Le service communautaire compétent soumet les demandes de subvention par employeur. Sur cette base, le Ministre fédéral du Travail accorde une réduction ONSS de 2% de la masse salariale. Les dossiers (papier) contiennent des informations individuelles sur les employés avec les dates d'entrée et de sortie et les certificats de chômage. AR 22/09/1989 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand

Accès dans SCOPE pour la gestion des données personnalisées par le centre de services partagés PersoPoint.

Lors d'une fin de service, plusieurs informations doivent être envoyées à l'ONSS de manière que ce que l'ONSS connaisse la position administrative de la personne sortant de service. Il y a une adaptation de la DIMONA lorsque la sortie de service est encodée dans notre application Scope.

Le moteur salarial SAP est l'application qui permet de calculer le traitement des fonctionnaires. Les données nécessaires au calcul du traitement sont importées depuis l'application Scope.

Chez Unia, les statistiques sont régulièrement établies sur la base des données enregistrées dans Dynamics SIO. Ces statistiques sont surtout utilisées pour préparer le rapport annuel de Unia. Il s'agit d'une obligation légale prévue dans l'accord de coopération établissant Unia (article 7)

Gestion du recrutement à l'aide des archives du personnel

Veiller à ce que les dérogations à la réglementation du chômage avec complément d'entreprise (RCC) et les autorisations de mise en place du chômage économique des employés soient accordées dans le respect des dispositions légales. Soutenir le fonctionnement de la Commission RCC et de la Commission Plans d'entreprises

Préparation des dossiers pour le Ministre en vue de l'élaboration des arrêtés ministériels relatifs à la nomination et à la démission des personnes physiques au sein de la Commission pour la régulation des prix et la Commission des Prix des Spécialités pharmaceutiques

Traiter des données à caractère personnel nécessaires pour formuler des avis d'experts et prendre des décisions concernant les modalités d'exécution et les mesures à prendre