Données relatives à la santé - Données concernant des situations et comportements à risques.

Déclarer une suspicion de maladie professionnelle à des fins de prévention et de reconnaissance de la maladie professionnelle.

Une déclaration de faits de violence, d'harcèlement moral ou sexuel au travail causés par des tiers est à la disposition des travailleurs pour qu'ils puissent enregistrer les faits en question. Les conseillers en prévention Aspects Psychosociaux tiennent un registre anonyme sur cette base qu'ils mettent à disposition de l'employeur (y compris avec d'eventuelles mesures de prévention)

Le travailleur d'un service affilié peut s'adresser aux services Empreva dans des cas où il estime qu'il existe un risque de nature psychosociale