1.02.01 Etablir et mettre à disposition des statistiques sur l'emploi et le marché du travail : Monitoring socio-économique - Rapport diversité
Construction d'un outil de mesure et d'aide à la décision permettant d'avoir une représentation affinée de la position des personnes sur le marché du travail selon leur origine et leur historique migratoire
1.03.03 Etablir et mettre à disposition des statistiques sur l'emploi et le marché du travail : Indicateurs structurels et données de la DGS (EFT et SILC)
Etablir et mettre à disposition des statistiques sur l'emploi et le marché du travail : Indicateurs structurels et données de la DGS (EFT et SILC)
1.03.05 Etablir et mettre à disposition des statistiques sur l'emploi et le marché du travail : Travailleurs âgés
Evaluation continue des politiques visant les travailleurs âgés
Absentéisme : contrôle de la capacité de travail - fédéral
Absenteisme : contrôle de la capacité de travail - fédéral
Réception de données personnelles et d'absences, effectuer les contrôles, enregistrer les attestations médicales, recevoir les résultats de contrôles, transmettre les résultats des contrôles
Absentéisme : Contrôles de capacité de travail - pouvoirs locaux
Absentéisme : Contrôles de capacité de travail - pouvoirs locaux
Réception de données à caractère personnel, réception des absences, exécution des contrôles, enregistrement des certificats médicaux, réception des résultats des contrôles, mise à disposition des résultats des contrôles
Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (fonctionnaires)
Expertises médicales ou traitement de dossiers (administratif + médical) dans le cadre d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (fonctionnaires)
Accidents du travail et maladies professionnelles - Policiers
expertises médicales ou traitement de dossiers (médical uniquement) dans le cadre d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (policiers)
Adaptation de Dimona : envoi des rapports nécessaires.
Lors d'une fin de service, plusieurs informations doivent être envoyées à l'ONSS de manière que ce que l'ONSS connaisse la position administrative de la personne sortant de service. Il y a une adaptation de la DIMONA lorsque la sortie de service est encodée dans notre application Scope.
Administration des salaires et intégration de l'application PeopleSoft (le module PAY) avec le moteur principal.
Le moteur salarial SAP est l'application qui permet de calculer le traitement des fonctionnaires. Les données nécessaires au calcul du traitement sont importées depuis l'application Scope.
Agrément des sociétés de gestion de droits d'auteur
Délivrance de l'agrément des sociétés de gestion de droits d'auteur